Pretendo aprender pelo menos uma coisa nova com cada pessoa que passa pela minha vida.
Depois de várias horas de almoço no escritório a dialogar sobre alimentação saudável resolvi experimentar o restaurante do IKEA, tal como me foi recomendado pela pessoa que considero ser o guru da alimentação, a colega Mary.
Fiquei fã dos crepes de espinafres e queijo, e aquela salada de beterrada, é que nem foi preciso temperar mais, e a sobremesa de capuccino, maravilhosa. Para mim, ele comeu o lombo que provei e estava divinal com aquelas pimentas! Tudo pela quantia de 10,10€.
Ah, e claro, acabei a comprar velas de cheiro desalmadamente, facas de cozinha, rebuçados de gengibre, bolachas multicereais e uns deliciosos mini croissants de canela, nham nham!
terça-feira, 16 de novembro de 2010
domingo, 10 de janeiro de 2010
Recebi este email
ESTA VALE A PENA LER.
Diário da República nº 255 de 6 de Novembro 2008:
EXEMPLO 1
No aviso nº 11 466/2008 (2ª Série), declara-se aberto concurso no I.P.J.
para um cargo de "ASSESSOR", cujo vencimento anda à roda de 3500 EUR (700
contos). Na alínea 7:...
"Método de selecção a utilizar é o concurso de prova pública que consiste na
... Apreciação e discussão do currículo profissional do candidato."
EXEMPLO 2
No aviso simples da pág. 26922, a Câmara Municipal de Lisboa lança concurso
externo de ingresso para COVEIRO, cujo vencimento anda à roda de 450EUR (90
contos) mensais.
Método de selecção:
Prova de conhecimentos globais de natureza teórica e escrita com a duração
de 90 minutos. A prova consiste no seguinte:
1. - Direitos e Deveres da Função Pública e Deontologia Profissional; 2. -
Regime de Férias, Faltas e Licenças; 3. - Estatuto Disciplinar dos
Funcionários Públicos.
Depois vem a prova de conhecimentos técnicos: Inumações, cremações,
exumações, trasladações, ossários, jazigos, columbários ou cendrários.
Por fim, o homem tem que perceber de transporte e remoção de restos mortais.
Os cemitérios fornecem documentação para estudo. Para rematar, se o
candidato tiver:
- A escolaridade obrigatória somará + 16 valores;
- O 11º ano de escolaridade somará + 18 valores;
- O 12º ano de escolaridade somará + 20 valores.
No final haverá um exame médico para aferimento das capacidades físicas e
psíquicas do candidato.
ISTO TUDO PARA UM VENCIMENTO DE 450 EUROS MENSAIS!
Enquanto o outro, com 3,500!!! Só precisa de uma cunha.
Vale a pena dizer mais alguma coisa?
Diário da República nº 255 de 6 de Novembro 2008:
EXEMPLO 1
No aviso nº 11 466/2008 (2ª Série), declara-se aberto concurso no I.P.J.
para um cargo de "ASSESSOR", cujo vencimento anda à roda de 3500 EUR (700
contos). Na alínea 7:...
"Método de selecção a utilizar é o concurso de prova pública que consiste na
... Apreciação e discussão do currículo profissional do candidato."
EXEMPLO 2
No aviso simples da pág. 26922, a Câmara Municipal de Lisboa lança concurso
externo de ingresso para COVEIRO, cujo vencimento anda à roda de 450EUR (90
contos) mensais.
Método de selecção:
Prova de conhecimentos globais de natureza teórica e escrita com a duração
de 90 minutos. A prova consiste no seguinte:
1. - Direitos e Deveres da Função Pública e Deontologia Profissional; 2. -
Regime de Férias, Faltas e Licenças; 3. - Estatuto Disciplinar dos
Funcionários Públicos.
Depois vem a prova de conhecimentos técnicos: Inumações, cremações,
exumações, trasladações, ossários, jazigos, columbários ou cendrários.
Por fim, o homem tem que perceber de transporte e remoção de restos mortais.
Os cemitérios fornecem documentação para estudo. Para rematar, se o
candidato tiver:
- A escolaridade obrigatória somará + 16 valores;
- O 11º ano de escolaridade somará + 18 valores;
- O 12º ano de escolaridade somará + 20 valores.
No final haverá um exame médico para aferimento das capacidades físicas e
psíquicas do candidato.
ISTO TUDO PARA UM VENCIMENTO DE 450 EUROS MENSAIS!
Enquanto o outro, com 3,500!!! Só precisa de uma cunha.
Vale a pena dizer mais alguma coisa?
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